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Organisme:
Conseil Régional de Bourgogne
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Près de 20.000 emplois salariés liés au tourisme
en Bourgogne
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A la demande du Comité Régional du Tourisme de Bourgogne,
dans le cadre de sa mission d’observation de l’activité
touristique financée par le Contrat de Plan Etat-Région,
l’Insee- Bourgogne a estimé et étudié
les emplois salariés des activités liées au
tourisme en 1999, à partir du fichier statistique constitué
par les Déclarations Annuelles de Données Sociales
(DADS).
CINQ
TRAITS CARACTERISENT L’EMPLOI SALARIE DU TOURISME BOURGUIGNON
Le
secteur touristique représente sur l’année 3,8%
de l’emploi salarié bourguignon (il atteint 4,4 % en
juillet et en août), en tenant compte de l’emploi spécifiquement
touristique comme l’hôtellerie et de l’emploi induit
par l’activité touristique comme par exemple une partie
de l’activité des commerces de détail ou de la
restauration.
Dans
le tourisme, on trouve très fréquemment des contrats
courts, des emplois à temps partiel et saisonniers : c’est
un profil type différent de l’emploi salarié
« moyen » bourguignon.
35%
des salariés du tourisme ont moins de 25 ans. 56% des emplois
sont tenus par des femmes. Les employés sont fortement présents
(57%) dans l’ensemble des secteurs d’activité du
tourisme et particulièrement dans l’hôtellerie,
à l’inverse des ouvriers, professions intermédiaires
et des cadres supérieurs, sous-représentés.
Dijon
est la zone où l’emploi touristique est le plus important,
avec ses 4 900 salariés liés au tourisme. Les emplois
se concentrent le long des axes : les zones d’Auxerre-Avallon,
de Beaune, de Mâcon, de Chalon-sur-Saône et le Val de
Loire dans la Nièvre comptent chacune entre 1 500 et 2 000
emplois salariés touristiques.
A
Beaune, la part de l’emploi touristique atteint 10% de l’emploi
salarié total. Dans les zones de la Nièvre-Morvan
et de Saulieu-Arnay-le-Duc, cette part atteint 6 et 7%.
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News Press
29/07/2002 16:49:00
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